60 deltakere på læringsnettverk om kontinuerlig forbedring
Psykisk helse- og rusklinikken i UNN har 33 enheter og de fleste av disse deltar på klinikkens arena for kontinuerlig forbedringsarbeid.
Læringsnettverket er en systematisk måte å jobbe med forbedringsarbeid på der vi deler erfaringer og lærer av hverandre. 6. mars 2018 deltok også medisinerstudentene fra ForBedring.
Det er spesielt morsomt å legge merke til økt eierskap til grunnideen med læringsnettverk og kontinuerlig forbedringsarbeid. Dette bidro til en innholdsrik dag med mange spennende foredrag og innlegg.
Varierende tema
Vi hadde også besøk av Hilde Skredtveit Moen som er seniorrådgiver i Helsedirektoratets Pasientsikkerhetsprogram og Mona Helen Knudsen fra brukerutvalget i Sykehuset Vestfold. De snakket inspirerende om brukermedvirkning i forbedringsarbeid.
Mette Fredheim, pasientsikkerhetskoordinator i UNN, hjalp oss atter en gang. Nå med fokus på måling av medikamentsamstemming.
Posterutstilling
Etter lunsj jobbet hver enhet i grupper med det forbedringsarbeidet de ønsker å fokusere på fremover og hvordan de skal gå frem for å nå disse målene. Og hvordan de kan måle og hva de skal måle for å sjekke ut om de gjør det de har sagt at de skal gjøre, og om tiltaket har ønsket effekt.
Til hvert læringsnettverk på vinteren/våren oppfordres alle til å lage postere på det arbeidet de har gjort og gjør i enhetene. Det ble presentert mange flotte postere som avspeiler at det foregår masse flott arbeid rundt om i enhetene.
Vi takker alle for godt oppmøte og en flott arbeidsøkt med forbedringsarbeid og oppfordrer samtidig enhetene til å bruke læringsnettverket som en arena og et verktøy til å jobbe videre med kontinuerlig forbedringsarbeid.
Denne teksten er skrevet av Sissel Høgmo og Elisabeth Klæbo Reitan i Psykisk helse- og rusklinikken.
Nyhetsbrev
Få tilsendt nyhetsbrev for Pingvinavisa første dag i hver måned.