Inspirert av lederrolle
Vel på plass i nytt sykehus tar Mari-Elena Dragly (33) overgang fra Medisinsk klinikk til NOR-klinikken. Jobben som enhetsleder ved sengeposten for ortopediske og kirurgiske pasienter var fristende.
Du drar kanskje kjensel på henne? I november var Mari-Elena guide i filmene som presenterte det nye sykehuset på Furumoen i Narvik fra topp til bunn.
Den gang fremsto hun som driftssykepleier ved medisinsk sengepost. Nå er hun å finne på sengeposten ved siden av i 3. etasjen på nysykehuset, i en lederrolle.
– Jeg jobbet ved ortopedisk/kirurgisk sengepost også fra 2019 til 2022. Den siste tiden fungerte jeg også som seksjonsleder og trivdes med det. Derfor ønsket jeg meg tilbake når muligheten nå dukket opp, sier Mari-Elena Dragly.
Godt arbeidsmiljø
Den aktive og blide tobarnsmammaen går løs på oppgavene med stort engasjement. At ansatte skal trives på jobb, i et godt arbeidsmiljø, er den aller største drivkraften.
– Jeg håper å bidra til det, ja. Jeg ønsker å gi de ansatte gode forutsetninger for å gjøre en god jobb til det beste for pasientene. Et godt arbeidsmiljø kommer pasientene til gode. I tillegg er personlig utvikling viktig, og jeg har søkt på lederutdanning. Å få starte i jobben samtidig som vi inntar det nye sykehuset, er et godt utgangspunkt for 2025, sier Dragly.
Jobb og fritid
Hun går ikke av veien for å gi det lille ekstra i arbeidshverdagen. Det er hun også vant til på fritiden, når hun tar beskyttelsesutstyr og inntar isen for Aurora hockey, som spiller i allnorsk 1. divisjon. Samboeren er svensk, med bredere hockeyerfaring på CV-en.
Padeltennis er en annen fritidsaktivitet hun har brukt tid på de siste årene. Golfkølla svinges også innimellom.
– Jeg liker å være i aktivitet, både for meg selv og sammen med familien. Det er viktig for meg å kunne kombinere jobb og fritid, for å ha balanse i hverdagen. Og det har jeg gode forutsetninger for nå, selv om en lederrolle krever noe ekstra, avslutter Mari-Elena Dragly.
Ni år ved UNN
Jobben som enhetsleder startet hun i 16. desember. 33-åringen var ferdig utdannet sykepleier i 2016, og har siden den gang jobbet ved UNN Narvik.
I 2023 deltok hun på ledermobiliseringsprogrammet ved UNN, som har som mål å utdanne fremtidige ledere ved sykehuset.
– Jeg har et stort engasjement for sykehuset og trives i helsevesenet, avslutter Dragly.
Nyhetsbrev
Få tilsendt nyhetsbrev for Pingvinavisa første dag i hver måned.
